성북강북교육지원청(교육장 윤순단)이 올해 하반기 신규채용 및 전보 발령된 교육공무직원을 대상으로 맞춤형 컨설팅을 실시했다.

지난 10월 28일부터 11월 22일까지 한 달간 진행된 이번 컨설팅은 온라인과 현장방문 두 가지 방식으로 이뤄졌다.

온라인 컨설팅은 9월 1일자 신규 교육공무직원을 대상으로 카카오톡 채널을 통해 진행됐으며, 복무, 임금, 인사제도 및 청렴 교육 내용을 다뤘다. 참가자들의 95% 이상이 만족한다고 응답해 높은 호응도를 보였다.

현장방문 컨설팅은 신규 및 전보 교육공무직원 중 신청자를 대상으로 이뤄졌다. 직종별 맞춤형 컨설팅단이 직접 학교를 방문해 복무·임금 안내 및 인사고충 상담을 진행했다. 참가자들은 평소 궁금했던 내용에 대해 적극적으로 질의하며, 100%의 매우 높은 만족도를 나타냈다.

윤순단 교육장은 “이번 컨설팅을 통해 교육공무직원들의 현장 고충 및 애로사항을 경청하고 업무지원을 함으로써 상호 소통하는 건전한 노사문화가 확산되기를 기대한다”고 밝혔다.