▲ 성북강북교육지원청에서 공무직원을 위해 마련한 온라인 컨설팅 화면 예시

성북강북교육지원청(교육장 윤순단)은 4월 25일부터 5월 24일까지 한 달간 올해 상반기 신규채용 및 전보 발령 된 교육공무직원의 학교 현장 적응을 위해 온라인과 현장방문 컨설팅을 실시했다고 밝혔다.

온라인 컨설팅은 올해 3월 1일로 발령받은 신규 교육공무직원을 위해 카카오톡 채널을 통해 복무·임금·인사제도 및 청렴 교육을 교육하기 위해 마련했다.

교육 후 만족도 조사에서 대상자들은 86%이상이 만족한다고 응답했고, 특히 평소 궁금했던 점을 주제별로 정리한 컨설팅 내용에 대해 높이 평가했다.

한편, 지원청은 신규 및 전보 교육공무직원 중 신청자를 위해 직종별 맞춤형 컨설팅단을 구성해 학교로 직접 찾아가 업무 안내 및 인사고충 상담을 진행했다. 참여자들은 방문 컨설팅을 통해 궁금증을 해결하고 애로사항을 공유할 기회가 됐다는 의견과 함께 100%의 높은 만족도를 보였다.

윤순단 교육장은 “일선 학교현장에서 한 축을 담당하는 교육공무직원의 역할이 정말 중요하다”며, “해당 컨설팅을 통해 현장의 목소리를 듣고 업무지원을 함으로써 소통·협업하는 노사 문화가 조성되기를 기대한다”고 강조했다.